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GERENTE DE LOJA- SCHUTZ | VILLA-LOBOS

AREZZO&CO

  • 1. ADMINISTRATIVO Garantir o resultado financeiro, superando Same Store e Meta proposta pela CIA;
  • Analisar e avaliar os KPIs operacionais de desempenho dos canais digitais de físico;
  • Acompanhar rotina de vendedor através de APP;
  • Coach com time de loja, afim de tirar melhor benefício de cada um traçando plano de ação e direcionando oportunidade da atuação seja no PDV ou TD;
  • Analisar diariamente o ranking de vendedor com enfoque na taxa de equilíbrio entre eles;
  • Acompanhar ativamente os atendimentos abertura e fechamento de vendas;
  • Atuar diariamente nas oportunidades CRM (BI) para estreitar relacionamento com o cliente, garantindo maior número de clientes fidelizados;
  • Gerenciar taxa de associação de cliente ao longo dos fechamentos de venda;
  • Garantir movimento do caixa diário controle de boletas;
  • Realizar N semanal / mensal com envio para coordenação afim de diagnosticar oportunidades na operação atuando com plano de ação loja / vendedor;

Realizar reunião mensal de resultados.

2. GENTE

  • Garantir a execução do plano de sucessores, Sub-s VRs Vendedoras Caixas Estoquistas com apoio da coordenação e ;
  • Realizar avaliações de desempenho do time da loja;
  • Supervisionar e desenvolver a equipe para constante melhoria dos processos e atividade;

Gestão de Turn Over (redução em relação ao LY)

3. VM

Realizar quantificação, analisar giro e campeões sell out, reportando fedback ao time de produto / comercial e VM;

Orientar Desenvolver equipe de venda com relação as técnicas de VM

  • Realizar quantificação, analisar giro e campeões reportando feedback ao produto / comercial e VM;
  • Garantir execução de VM de acordo com manual / planograma;
  • Garantir as normas de ambientação de loja e apresentação de equipe / uniformes;

4. ABASTECIMENTO

Análise e acompanhamento de extrato de pedido;

Relatório de produtos : Giro, Oportunidade, Ruptura, Análise Qualitativa

  • Controlar entrada e saída de mercadoria (CD / Remanejo entre lojas / saídas de uniformes / demonstração mkt / venda mkt / arezzo em casa;
  • Garantir processo completo do projeto troca;
  • Controlar processos de estoque WFA / Gatos / Sacis, abertura de chamados para melhor acuracidade dos estoques;
  • Realizar inventários;

5. PROCESSOS

  • Garantir gestão a vista do mural;
  • Garantir loja limpa através do check list diário;
  • Gerenciar materiais improdutivos;
  • Organizar e planejar gestão de produtividade do time na gestão dos processos operacionais;
  • Realizar no último dia do mês fechamento de folha de pagamento com informações da venda realizada de cada vendedor, indicando feriados trabalhados / folgas;
  • Experiência comercial varejista no segmento de calçados ou outro segmento do varejo;
  • Experiência em liderança profissional e indicadores;
  • Escolaridade mínima : ensino médio completo;
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Disponibilidade e flexibilidade de horários;

Facilidade em lidar com plataformas digitais;"

  • Número de vagas : 10
  • Local de trabalho : São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
  • Jornada : Parcial manhãs
  • Área e especialização profissional : Moda - Moda
  • Nível hierárquico : Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos

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